{"id":99,"date":"2025-10-16T15:22:08","date_gmt":"2025-10-16T13:22:08","guid":{"rendered":"http:\/\/zirzip.szczecin.pl\/?page_id=99"},"modified":"2025-10-16T15:22:08","modified_gmt":"2025-10-16T13:22:08","slug":"standardy-ochrony-maloletnich-w-zachodniopomorskiej-izbie-rzemiosla-i-przedsiebiorczosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/?page_id=99","title":{"rendered":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich w Zachodniopomorskiej Izbie Rzemios\u0142a i Przedsi\u0119biorczo\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Dzia\u0142ania pracownik\u00f3w ZIRziP\/ zrzeszonych Cech\u00f3w s\u0105 dzia\u0142aniami w najlepszym interesie i dla dobra ma\u0142oletniego. Ich celem jest zapewnienie dzieciom (ma\u0142oletnim) poni\u017cej 18 r. \u017c. mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w poczuciu bezpiecze\u0144stwa. Dzi\u0119ki zasadom okre\u015blonym w Standardach Ochrony Ma\u0142oletnich dok\u0142adamy stara\u0144, aby ma\u0142oletni w naszej przestrzeni mogli czu\u0107 si\u0119 swobodnie i byli chronieni przed przemoc\u0105. Ka\u017cdy pracownik traktuje osob\u0119 ma\u0142oletni\u0105 z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jej potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie wobec ma\u0142oletniego przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownicy, realizuj\u0105c te cele, dzia\u0142aj\u0105 w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa i zgodnie z przepisami wewn\u0119trznymi oraz kompetencjami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Wprowadzone przez ZIRziP\/ zrzeszone Cechy Standardy to \u015brodek ochrony ma\u0142oletnich wymagany przez Ustaw\u0119 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) oraz Ustaw\u0119 z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks Rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606).<br><strong>Pe\u0142na wersja Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich ZIRziP\/ zrzeszonych Cech\u00f3w do pobrania:&nbsp;<a href=\"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Standardy-ochrony-maloletnich-Izba-1.pdf\">POBIERZ<\/a><\/strong><br>Wersja skr\u00f3cona dla ma\u0142oletnich&nbsp; udost\u0119pniona jest w siedzibie Izby, w formie papierowej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich ZIRziP\/zrzeszonych Cech\u00f3w okre\u015blaj\u0105:<\/strong><br>1. Zasady zapewniaj\u0105ce\/okre\u015blaj\u0105ce bezpieczne relacje mi\u0119dzy ma\u0142oletnim a pracownikami Izby\/ zrzeszonych Cech\u00f3w, okre\u015blaj\u0105ce szczeg\u00f3lnie zachowania niedozwolone wobec ma\u0142oletnich.<br>2. Zasady i procedur\u0119 podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji<br>o krzywdzeniu m\u0142odocianych.<br>3. Procedury zg\u0142aszania podejrze\u0144 oraz podejmowania interwencji znaczeniem osoby\/ os\u00f3b odpowiedzialnych za sk\u0142adanie zawiadomie\u0144 o podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa na szkod\u0119 ma\u0142oletniego, zawiadamianie s\u0105du opieku\u0144czego oraz wszczynanie procedury \u201eNiebieskie Karty\u201d.<br>4. Zasady ochrony danych osobowych ma\u0142oletniego, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce ochron\u0119 wizerunku.<br>5. Zasady i spos\u00f3b udost\u0119pniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz ma\u0142oletnim standard\u00f3w do zaznajomienia si\u0119 z nimi i ich stosowania.<br>6. Wskazanie osoby\/os\u00f3b odpowiedzialnych za udzielenie wsparcia ma\u0142oletniemu, kt\u00f3ry kwalifikuje si\u0119 do takiej pomocy z okre\u015blonymi zasadami ustalania planu wsparcia ma\u0142oletniego po ujawnieniu krzywdzenia.<br>7. Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie pracownik\u00f3w do stosowania standard\u00f3w oraz zasady przygotowania pracownik\u00f3w i innych os\u00f3b dopuszczanych do takiej dzia\u0142alno\u015bci przez Izb\u0119 i spos\u00f3b dokumentowania tej czynno\u015bci.<br>8. Procedur\u0119 monitoringu ZIRziP Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich z uwzgl\u0119dnieniem aktualizacji.<br>9. Procedur\u0119 dokumentowania ujawnionych lub zg\u0142oszonych zdarze\u0144\/ incydent\u00f3w zagra\u017caj\u0105cych dobru ma\u0142oletniego oraz zasad\/ sposobu ich przechowywania.<br>10.Zasady informowania podmiot\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z Izb\u0105\/ zrzeszonymi Cechami w zakresie obejmuj\u0105cym kontakty z ma\u0142oletnimi, o obowi\u0105zku przestrzegania wprowadzonych przez ZIRziP standard\u00f3w.<br><strong>Zasady bezpiecznych relacji<\/strong><br>Pracownicy ZIRziP\/zrzeszonych Cech\u00f3w:<br>1. Szanuj\u0105 godno\u015b\u0107 os\u00f3b ma\u0142oletnich poprzez akceptacj\u0119 i uznawanie ich praw.<br>2. Nie faworyzuje nikogo, wykazuj\u0105 si\u0119 szeroko poj\u0119t\u0105 sprawiedliwo\u015bci\u0105, bezinteresowno\u015bci\u0105,<br>obiektywizmem, &nbsp;szacunkiem w traktowaniu i ocenie os\u00f3b ma\u0142oletnich,<br>3. Kieruj\u0105 si\u0119 \u017cyczliwo\u015bci\u0105, wyrozumia\u0142o\u015bci\u0105, cierpliwo\u015bci\u0105, a jednocze\u015bnie stanowczo\u015bci\u0105<br>i konsekwencj\u0105 w zakresie przestrzegania obowi\u0105zuj\u0105cych w spo\u0142ecze\u0144stwie zasad post\u0119powania, norm moralnych oraz przepis\u00f3w prawa.<br>4. Nie stosuj\u0105 \u017cadnych z form przemocy,<br>5. Traktuj\u0105 indywidualnie ka\u017cde dziecko, staraj\u0105c si\u0119 rozumie\u0107 jego potrzeby oraz wspomaga\u0107 mo\u017cliwo\u015bci,<br>6. Ukierunkowuj\u0105 na samodzielno\u015b\u0107 my\u015blenia i refleksyjno\u015b\u0107 m\u0142odocianych, pozwalaj\u0105c im na wyra\u017canie w\u0142asnych pogl\u0105d\u00f3w, w spos\u00f3b akceptowany spo\u0142ecznie.<br>7. Przypominaj\u0105 zasady kultury osobistej, wp\u0142ywaj\u0105c na kszta\u0142towanie w\u0142a\u015bciwych postaw.<br>8. Szanuj\u0105 prawa rodzic\u00f3w\/ opiekun\u00f3w do wychowawcami dzieci oraz wspomaga w procesie wychowania,<br>9. Ujawniaj\u0105 dane wra\u017cliwe i inne informacje dotycz\u0105ce ma\u0142oletniego tylko osobom uprawnionym, gdy wynika to<br>z sytuacji ma\u0142oletniego,<br>11. Nie nawi\u0105zuj\u0105 \u017cadnych relacji o niew\u0142a\u015bciwym charakterze (w tym uwagi, \u017carty, zachowania, gesty lub udost\u0119pnianie ma\u0142oletnim nieodpowiednich tre\u015bci, substancji psychoaktywnych itp.),<br>12. Reaguje niezw\u0142ocznie, zgodnie z przyj\u0119tymi procedurami, na niestosowne zachowania innych wobec ma\u0142oletniego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Masz prawo korzysta\u0107 ze wsparcia<\/strong>\u2013 je\u015bli co\u015b z\u0142ego dzieje si\u0119 u Ciebie (lub w Twojej rodzinie, otoczeniu) albo po prostu potrzebujesz z kim\u015b porozmawia\u0107, mo\u017cesz da\u0107 nam zna\u0107 lub mo\u017cesz zadzwoni\u0107 pod te numery:<br><strong>116 111&nbsp;<\/strong>\u2013&nbsp;<strong>Telefon zaufania dla dzieci i m\u0142odzie\u017cy, 800 121 212<\/strong>&nbsp;\u2013&nbsp;<strong>Dzieci\u0119cy telefon zaufania, prowadzony przez Rzecznika Praw Dziecka.<\/strong><br>Osoby, kt\u00f3re tam pracuj\u0105, udziel\u0105 Ci wielu przydatnych wskaz\u00f3wek i pomog\u0105 rozwi\u0105za\u0107 Twoje problemy. Je\u015bli b\u0119dziesz obawia\u0107 si\u0119 o swoje zdrowie lub \u017cycie, zadzwo\u0144 na policj\u0119 pod nr alarmowym: 112.<br>Funkcj\u0119 koordynatora do spraw podejmowania interwencji w ZIRziP pe\u0142ni Prezes\/ Pe\u0142nomocnik Prezesa lub osoba wyznaczona podczas jego nieobecno\u015bci.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"107\" src=\"http:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo_kolor_izba_ue-removebg-preview-1024x107.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9\" srcset=\"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo_kolor_izba_ue-removebg-preview-1024x107.png 1024w, https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo_kolor_izba_ue-removebg-preview-300x31.png 300w, https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo_kolor_izba_ue-removebg-preview-768x81.png 768w, https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/logo_kolor_izba_ue-removebg-preview.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.bip.gov.pl\/subjects\/38108,Zachodniopomorska+Izba+Rzemios%C5%82a+i+Przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/zirzip.szczecin.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/bip-logo-300x107.jpg?resize=168%2C60\" alt=\"\" class=\"wp-image-990\" style=\"width:95px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Zachodniopomorska Izba Rzemios\u0142a i Przedsi\u0119biorczo\u015bci<\/strong><br><strong>ul. Kr\u00f3lowej Korony Polskiej 25, 70-486 Szczecin<br>(wej\u015bcie z lewej strony budynku DOMAR, pok. 105)<\/strong><br><strong>tel. 914222287, 914221631,<br>e-mail: zirzipszczecin@onet.eu<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzia\u0142ania pracownik\u00f3w ZIRziP\/ zrzeszonych Cech\u00f3w s\u0105 dzia\u0142aniami w najlepszym interesie i dla dobra ma\u0142oletniego. Ich celem jest zapewnienie dzieciom (ma\u0142oletnim) poni\u017cej 18 r. \u017c. mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w poczuciu bezpiecze\u0144stwa. Dzi\u0119ki zasadom okre\u015blonym w Standardach Ochrony Ma\u0142oletnich dok\u0142adamy stara\u0144, aby ma\u0142oletni w naszej przestrzeni mogli czu\u0107 si\u0119 swobodnie i byli chronieni przed przemoc\u0105. Ka\u017cdy pracownik traktuje &hellip; <a href=\"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/?page_id=99\" class=\"more-link\">Czytaj dalej <span class=\"screen-reader-text\">Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich w Zachodniopomorskiej Izbie Rzemios\u0142a i Przedsi\u0119biorczo\u015bci<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-99","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/99","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=99"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118,"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions\/118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zirzip.szczecin.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}