Działania pracowników ZIRziP/ zrzeszonych Cechów są działaniami w najlepszym interesie i dla dobra małoletniego. Ich celem jest zapewnienie dzieciom (małoletnim) poniżej 18 r. ż. możliwości rozwoju w poczuciu bezpieczeństwa. Dzięki zasadom określonym w Standardach Ochrony Małoletnich dokładamy starań, aby małoletni w naszej przestrzeni mogli czuć się swobodnie i byli chronieni przed przemocą. Każdy pracownik traktuje osobę małoletnią z szacunkiem oraz uwzględnia jej potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie wobec małoletniego przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownicy, realizując te cele, działają w ramach obowiązującego prawa i zgodnie z przepisami wewnętrznymi oraz kompetencjami.
Wprowadzone przez ZIRziP/ zrzeszone Cechy Standardy to środek ochrony małoletnich wymagany przez Ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) oraz Ustawę z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks Rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606).
Pełna wersja Standardów Ochrony Małoletnich ZIRziP/ zrzeszonych Cechów do pobrania: POBIERZ
Wersja skrócona dla małoletnich udostępniona jest w siedzibie Izby, w formie papierowej.
Standardy Ochrony Małoletnich ZIRziP/zrzeszonych Cechów określają:
1. Zasady zapewniające/określające bezpieczne relacje między małoletnim a pracownikami Izby/ zrzeszonych Cechów, określające szczególnie zachowania niedozwolone wobec małoletnich.
2. Zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji
o krzywdzeniu młodocianych.
3. Procedury zgłaszania podejrzeń oraz podejmowania interwencji znaczeniem osoby/ osób odpowiedzialnych za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, zawiadamianie sądu opiekuńczego oraz wszczynanie procedury „Niebieskie Karty”.
4. Zasady ochrony danych osobowych małoletniego, uwzględniające ochronę wizerunku.
5. Zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania.
6. Wskazanie osoby/osób odpowiedzialnych za udzielenie wsparcia małoletniemu, który kwalifikuje się do takiej pomocy z określonymi zasadami ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia.
7. Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie pracowników do stosowania standardów oraz zasady przygotowania pracowników i innych osób dopuszczanych do takiej działalności przez Izbę i sposób dokumentowania tej czynności.
8. Procedurę monitoringu ZIRziP Standardów Ochrony Małoletnich z uwzględnieniem aktualizacji.
9. Procedurę dokumentowania ujawnionych lub zgłoszonych zdarzeń/ incydentów zagrażających dobru małoletniego oraz zasad/ sposobu ich przechowywania.
10.Zasady informowania podmiotów współpracujących z Izbą/ zrzeszonymi Cechami w zakresie obejmującym kontakty z małoletnimi, o obowiązku przestrzegania wprowadzonych przez ZIRziP standardów.
Zasady bezpiecznych relacji
Pracownicy ZIRziP/zrzeszonych Cechów:
1. Szanują godność osób małoletnich poprzez akceptację i uznawanie ich praw.
2. Nie faworyzuje nikogo, wykazują się szeroko pojętą sprawiedliwością, bezinteresownością,
obiektywizmem, szacunkiem w traktowaniu i ocenie osób małoletnich,
3. Kierują się życzliwością, wyrozumiałością, cierpliwością, a jednocześnie stanowczością
i konsekwencją w zakresie przestrzegania obowiązujących w społeczeństwie zasad postępowania, norm moralnych oraz przepisów prawa.
4. Nie stosują żadnych z form przemocy,
5. Traktują indywidualnie każde dziecko, starając się rozumieć jego potrzeby oraz wspomagać możliwości,
6. Ukierunkowują na samodzielność myślenia i refleksyjność młodocianych, pozwalając im na wyrażanie własnych poglądów, w sposób akceptowany społecznie.
7. Przypominają zasady kultury osobistej, wpływając na kształtowanie właściwych postaw.
8. Szanują prawa rodziców/ opiekunów do wychowawcami dzieci oraz wspomaga w procesie wychowania,
9. Ujawniają dane wrażliwe i inne informacje dotyczące małoletniego tylko osobom uprawnionym, gdy wynika to
z sytuacji małoletniego,
11. Nie nawiązują żadnych relacji o niewłaściwym charakterze (w tym uwagi, żarty, zachowania, gesty lub udostępnianie małoletnim nieodpowiednich treści, substancji psychoaktywnych itp.),
12. Reaguje niezwłocznie, zgodnie z przyjętymi procedurami, na niestosowne zachowania innych wobec małoletniego.
Masz prawo korzystać ze wsparcia– jeśli coś złego dzieje się u Ciebie (lub w Twojej rodzinie, otoczeniu) albo po prostu potrzebujesz z kimś porozmawiać, możesz dać nam znać lub możesz zadzwonić pod te numery:
116 111 – Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży, 800 121 212 – Dziecięcy telefon zaufania, prowadzony przez Rzecznika Praw Dziecka.
Osoby, które tam pracują, udzielą Ci wielu przydatnych wskazówek i pomogą rozwiązać Twoje problemy. Jeśli będziesz obawiać się o swoje zdrowie lub życie, zadzwoń na policję pod nr alarmowym: 112.
Funkcję koordynatora do spraw podejmowania interwencji w ZIRziP pełni Prezes/ Pełnomocnik Prezesa lub osoba wyznaczona podczas jego nieobecności.